各行业协会、各大中型企业：

　　根据汕头市近三年来工伤保险基金收支及工伤事故和职业病危害的行业、企业、工种、伤害类型，经询我市工伤预防联席会议成员单位意见，确定我市2021年度工伤预防重点领域，现予以公布。

　　自即日起至2020年5月29日，各行业协会、各大中型企业（以下称“意向申报单位”）可在我市2021年度工伤预防重点领域范围内，按照申报指南要求申报2021年度工伤预防项目。

　　一、我市2021年度工伤预防重点领域

　　（一）建筑施工行业；

　　（二）非煤矿山行业；

　　（三）机械制造行业；

　　（四）石材加工行业；

　　（五）化工行业。

　　二、申报指南

　　（一）申报主体及基本条件

　　经相关部门批准成立，在中华人民共和国境内合法登记（注册）、具备法人资格、依法独立承担民事责任、没有重大违法记录的相关行业协会和大中型企业等社会组织。

　　（二）申报程序

　　1.组织项目可行性研究，提出可行性研究报告；

　　2.编制项目实施方案、时间安排、预算，提出项目考核绩效目标；编制预算时，培训费（含师资费）应参照《关于印发〈中央和国家机关培训费管理办法〉的通知》（财行﹝2016﹞540号）、《关于印发〈省直党政机关和事业单位培训费管理办法〉的通知》（粤财行﹝2017﹞260号）和我市有关规定及项目标准执行。

　　3.如实填写《广东省工伤预防项目申请表》，并按规定申报。

　　（三）申报材料

　　工伤预防项目申报应提交以下材料：

　　1.工伤预防项目申请表（附件1）；

　　2.工伤预防项目可行性报告（附件2）；

　　3.工伤预防项目实施方案；

　　4.近两年申报机构开展工伤预防项目的合同等证明资料；

　　5.申报机构专业技术人员基本情况表及专业技术职称证书，开展项目所必需的设备、信息技术等材料。

　　以上材料提供复印件，并加盖“与原件一致”的单位公章，原件备核。

　　（四）绩效目标

　　1.宣传项目绩效目标为宣传成品符合委托方要求，按时完成工伤预防宣传项目实施方案中要求的工作内容，并在既定目标范围内宣传全覆盖。

　　2.培训项目绩效目标为按时完成工伤预防培训项目方案中要求的工作内容，受益企业或职工满意率大于85%，培训对象的知识、信念和行为分值提高大于15%，培训后跟踪回访6个月，用人单位工伤事故发生率下降10%至15%。

　　工伤事故发生率指上一个自然年度内或项目实施期间，用人单位工伤事故人数与职工总人数的比值。

　　三、有关要求

　　（一）请意向申报单位了解《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省卫生和计划生育委员会 广东省安全生产监督管理局关于工伤预防项目实施的暂行办法》有关规定，掌握申报条件、申报程序和项目实施的各项要求。

　　（二）请意向申报单位在我市2021年度工伤预防重点领域范围内提出工伤预防项目申报，并提交相应的申报材料。届时，我局将牵头组织工伤预防专家进行评审，并根据专家评委会评审意见，研究确定2021年度工伤预防项目。

　　（三）2021年度工伤预防项目申报截止时间为2020年5月29日。请意向申报单位注意把握申报时限，在截止时间前提出申请并提交材料。逾期申报或材料不齐逾期无法补正的不予受理。

　　受理单位：市人力资源和社会保障局工伤与失业保险科

　　地址：汕头市长平路十一街区财政大楼809室

　　联系电话：0754-88645040

　　联系人：李凌宇

附件：

1.广东省工伤预防项目申请表

2.可行性研究报告（编写提纲）

汕头市人力资源和社会保障局

2020年4月29日     

附件1

广东省工伤预防项目申请表

　　单位名称（盖章）：                        填报日期：

附件2

可行性研究报告

（编写提纲）

　　一、基本情况

　　（一）工伤预防项目基本情况：申报组织或机构名称、法人、地址、电话、设备条件、技术人员、资产规模、业务范围、财务收支、税务等情况。

　　（二）工伤预防项目负责人基本情况：姓名、性别、年龄、职务、职称、专业、历年项目负责情况，与项目相关的主要情况。

　　二、必要性和可行性

　　（一）工伤预防项目开展的背景情况。项目的服务范围、需求分析、发展情况等。

　　（二）工伤预防项目开展的必要性。项目开展对预防工伤事故的意义和作用，对社会、企业和职工的影响。

　　（三）工伤预防项目开展的可行性。项目实施流程和环节、设备和人员配置、经验、时间安排；费用预算合理性及可靠性分析；项目开展绩效目标和社会经济效益分析。

　　（四）项目实施风险及不确定性。实施过程存在的主要风险与不确定性分析；对风险的应对措施。

　　三、实施条件

　　（一）硬件设备。项目开展需要的各种设备。

　　（二）人员条件。项目开展必备的负责人及其管理能力、主要技术人员的姓名、性别、职称、专业、工作年限等。

　　（三）技术条件。从事工伤预防业务证明材料；开展项目使用的方法和技术手段等。

　　（四）其他相关条件。

　　四、进度和计划安排

　　工伤预防项目开展进度和计划安排情况。

　　五、绩效目标

　　（一）定性目标。

　　（二）定量目标。